|
SZKOLENIA -TWOJA SZANSA NA LEPSZE JUTRO Zmieniający się obecnie rynek pracy oraz ciągłe przemiany demograficzne spowodowały, że Unia Europejska podjęła próbę stworzenia społeczeństwa, które nieustannie się dokształca. Z tego powodu planowany jest szereg reform społeczno-gospodarczych zwanych Strategią Lizbońską. Jednym z bardziej interesujących i zajmujących zagadnień jest problematyka kształcenia przez całe życie (lifelong learning). Grupą objętą w sposób szczególny tym programem są osoby starsze (wg Komisji Europejskiej ludzie starsi to osoby w wieku 45+). Osoby w tej grupie wiekowej bardzo często nie są świadome, że posiadają możliwość dokształcania się a co gorsze nie widzą sensu w podnoszeniu swoich kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Większość osób starszych ma swój własny sposób życia, bycia, postępowania. Każdy ma utarty pogląd na wiele spraw i bardzo ciężko jest namówić takie osoby do zmian, podjęcia nowego wyzwania lub otworzenia się na nowe możliwości. Jest to często spowodowane tym, że ludzie starsi: nie wierzą w siebie i swoje możliwości, boją się być ośmieszeni i stać się obiektem kpin w związku z podejmowanymi wyzwaniami, działaniami czy decyzjami, ze względu na brak wykształcenia boją się czy uda im się podołać obowiązkom, czy potrafią się jeszcze czegoś nauczyć, boją się pierwsi podjąć temat, stoją z boku w obawie przed kompromitacją czy brakiem akceptacji nowej grupy.
Niestety bardzo często wina za brak chęci do podnoszenia swoich kwalifikacji przez osoby starsze, leży po stronie pracodawców czy nawet rodziny. Coraz powszechniejsza staje się opinia, że nie warto „inwestować w osoby starsze, gdyż to młodzi powinni wejść na ich miejsce". KAŻDY MA PRAWO PODNOSIĆ SWOJE KWALIFIKACJE ZAWODOWE i często to właśnie osoba starsza-bardziej doświadczona przez wieloletni staż pracy jest cenniejszym pracownikiem niż osoby młode bez stażu pracy. Ważne jest by nie pozostawać w cieniu, by podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Jak to zrobić nie ponosząc kosztów własnych lub nie obciążać nimi pracownika? Najprostszym i jednocześnie przynoszącym największe profity sposobem, jest uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach dofinansowanych z ramienia Europejskiego Funduszu Społecznego. Firma „Oświata" Spółdzielnia Pracy we Wrocławiu, podjęła się organizacji takich szkoleń, wynikiem czego jest propozycja szkoleń pt. „Warto podnosić swoje kwalifikacje. Kursy dla pracujących osób dorosłych". Projekt realizowany jest w okresie od 01.08.2009 do 31.07.2010. Udział w zajęciach jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Propozycja obejmuje 4 kursy: Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi klienta, Specjalista ds. Personalnych, Specjalista ds. Zarządzania jakością- Audytor wewnętrzny, Księgowy bilansista.
Realizacja szkoleń przewidziana jest w 3 edycjach: Celem proponowanych szkoleń jest podwyższenie kwalifikacji osób dorosłych, zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy a poprzez to zwiększenie wydajności firm i przedsiębiorstw. Oprócz korzyści zawodowych, podniesienia własnych kwalifikacji, zdobycia oraz uzupełnienia nowych umiejętności, warto wspomnieć również o innych plusach wynikających z uczestnictwa w szkoleniach, zwłaszcza wśród osób z tej szczególnej grupy wiekowej (45+). Bardzo ważne a w niektórych przypadkach nawet bezcenne stają się korzyści osobiste wynikające z proponowanych szkoleń. Udział w szkoleniach pomaga osobom starszym: w pogłębianiu własnej twórczości, kreatywności, chęci do wydajniejszej pracy, rozwijania umiejętności kreatywnego i krytycznego myślenia, indywidualnego poznania co jest ich mocną a co słabą stroną, zwiększenia siły przebicia ze swoimi pomysłami i inicjatywami w grupie,
w pogłębieniu umiejętności rozwiązywania problemów, reagowania na trudne sytuacje stresowe i zapobieganiu ich ponownemu wystąpieniu, w podejmowaniu samodzielnych decyzji i brania za nie świadomej odpowiedzialności.
Korzyści ze szkoleń odczują nie tylko pracownicy, ale również sami pracodawcy. Każdy pracownik z większymi kwalifikacjami to osoba pracująca wydajniej, dokładniej, a co za tym idzie prężniej rozwijająca przedsiębiorstwo i zwiększająca jego konkurencyjność na rynku biznesowym. W ramach projektu firma „Oświata" zapewnia uczestnikom szkolenia przerwy kawowe, osobom odbywającym szkolenie weekendowe dodatkowe posiłki w formie obiadów oraz zakwaterowanie w hotelu (nocleg wraz ze śniadaniem i kolacją) dla daleko mieszkających i/lub mniej zamożnych uczestników szkoleń. Jak pokazują najnowsze badania, tradycyjne formy nauczania, do których należą wykłady i samodzielne notowanie, w tej szczególnej grupie wiekowej - osób starszych, nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Dlatego podczas realizowanych w ramach tego projektu szkoleń, stosowane będą formy polegające przede wszystkim na ścisłej współpracy trenera z kursantem. Prezentacje multimedialne wyświetlane za pomocą rzutnika, dyskusje, symulacje oraz ćwiczenia praktyczne będą stanowiły podstawowy element zajęć. Ogromne korzyści niesie ze sobą także dostępność platformy e-larningowej, z której każdy będzie mógł skorzystać w dowolnie wybranej przez siebie porze. Ponadto zamieszczone na platformie zadania i materiały szkoleniowe, ułatwią przyswajanie tematu oraz ćwiczenie w domu umiejętności zdobytych w czasie zajęć. Trenerzy, z którymi spotykać się będą kursanci podczas bezpłatnych szkoleń: stosują materiały szkoleniowe oraz środki dydaktyczne, które w najbardziej przejrzysty i łatwy sposób przekazują wiedzę, sporządzają program zajęć tak by jak najtrafniej osiągnąć zamierzony cel, czyli PODNIEŚĆ PAŃSTWA KWALIFIKACJE, dostosowują zajęcia jak i tempo realizacji programu do możliwości kursantów, dostosowują ilość oraz długość przerw do potrzeb uczestników by wypoczęci lepiej przyswajali przekazywaną wiedzę prezentują przedstawioną teorię w praktyce, przedstawiają przykłady, by podane treści były zrozumiałe w jak największym stopniu.
Aby wziąć udział w projekcie należy wypełnić wszelkie potrzebne dokumenty zgłoszeniowe, które można pobrać ze strony internetowej www.kwalifikacje.oswiata.wroc.pl lub otrzymać w Biurze Projektu i Urzędach Gmin Dolnego Śląska. Kontakt z Biurem Projektu: pracujemy w godz. 8.30 do 17.00 tel./fax (071) 343-77-77 / 601 501 877
email: projektefs@oswiata.wroc.pl
www.oswiata.wroc.pl Artykuł współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
|
